2011-10-17 16:57
A vállalkozás több, mint 17 éve működik. A cég Németországban több éven keresztül jelen volt az építőipari piacon majd 2003-tól Magyarországon saját beruházásokba kezdett és a kivitelezésen kívül értékesítéssel is foglalkozik. 2005-től már nagyobb beruházásokban is részt vettek, pl: plázák, sportcsarnokok stb.
A cég főleg a STYL-BAU (Eger), ill. az IMOLA (Gyöngyös) szervezeteknek dolgozik, de több saját beruházása is van.
A cég alaptevékenysége:
1./ Tervezés ,engedélyeztetés ,pályázatok előkészítése, költségvetés készítése, banki háttér előkészítése, építkezés levezetése.
2./ Generál kivitelezés, kulcsrakész átadás, építésvezetés, művezetés mérnöki munkák, használatbavételi engedélyezési eljárás levezetése, felelős művezető és műszaki ellenőrzés.
3./ Alapozás, szerkezetépítés, földmunka, építőmesteri munkák, befejező szakipari munkák elvégzése.
A létszám átlagban 20 fő, szellemi munkát kb.: 5 fő végez. A szervezet saját tulajdonú földmunkagépekkel, tömörítő gépekkel, zsaluzóanyagokkal, állványrendszerrel, stb... rendelkezik. A cég több alvállalkozóval dolgoztat, akik biztosítják a szükséges eszközparkot, vagy szükség szerint bérlésre kerül sor. A szervezet folyamatosan fejlődik, jelenleg pl.: folyik az iroda bővítése.
Minőségirányítási rendszer bemutatása:
A Minőségirányítási rendszert 2010.08.10.-én léptették életbe, az MSZ EN ISO 9001:2009-es szabvány szerint. A dokumentációs rendszer megfelelő. A szervezet elkötelezett a minőségi munka iránt. A szervezet több pályázaton indul, ahol feltétel az ISO 9001 szerinti Tanúsítvány megléte.
Minőségügyi rendszer jól működik, amit a Minőségirányítási vezető hatékonyan kezel. Belső auditot külső tanácsadó tartotta, hiányosság nem volt. Vezetőségi átvizsgálás kapcsán értékelték a cég eredményét, ill. kitűzték a 2010/11-es célokat: Műszaki színvonal fejlesztése: gépek beszerzése (földmunkagépek, betonozó gépek, vibrátor, mérőműszerek), irodafejlesztés: projekt nyilvántartás, könyvelés irodán belüli megoldása, iroda bővítése.
Vevői reklamáció nem érkezett. Vevői véleménykérés kapcsán megállapítható, hogy elégedettek a céggel. Belső nemmegfelelőség nem volt. Helyesbítő/megelőző tevékenység dokumentált formában nem volt - bár a rendszer bevezetése ill. a fent megnevezett célok kitűzése is egyben egy megelőző tevékenység. Beszállítók, alvállalkozók nyilvántartottak, s értékeltek - (be)szállítói listában 50 cég szerepel. Munka és tűzvédelmi előírások betartásáért külső alvállalkozó felel. Munka és védőruha kiadása dokumentált. Munkatársi elégedettség jó. Kitűzött képzések megvalósultak. Szabványok/jogszabályok nyilvántartva, és rendelkezésre is állnak. Gépek, eszközök ellenőrzöttek, nagyobb gépek számára külön gépkartont nyitottak. Mérőeszközök nyilvántartva, belső ellenőrzésük megtörtént a kalibrált eszközökkel.
Vevőkkel kapcsolatos (ajánlatok, szerződés, tervezés, kivitelezés) folyamatok szépen nyomon követhetőek mind papíros, mind elektronikus formában, amely a szervezet kiemelt pozitívumaihoz tartozik.
Audit:
Jelen audit a Tanúsító audit volt. Az auditon az auditterv szerint haladtunk, szúrópróba szerű vizsgálattal. A szervezetről kialakult kép kiváló, így javasolt a Betonbauer 2000 Kft. számára a Tanúsítvány kiadása, "építőipari beruházás, építőipari kivitelezés (magas- és mélyépítészet)" tevékenységi körben, kizárások nélkül.